PTK och Svenskt Näringsliv har för 2007 enats om att det s k kapningstalet skall vara 4,2% och att talet för 60-delsreducering skall vara 1,5%. Detta kan påverka din pensionsmedförande lön om du har mindre än sextio månader kvar till pensionsåldern.

I den kollektivavtalade ITP-planen finns två regler som begränsar genomslagskraften i en löneförhöjning när tjänstemannen har mindre än fem år kvar till pensionen, reglerna om lönekapning och 60-delsreduktion. Procenttalen bestäms varje år av PTK och Svenskt Näringsliv.

Lönekapning innebär att lönehöjningar under de fem sista åren före pensioneringen begränsas till 1,5 gånger summan av generella lönehöjningar och procentuellt bestämda potter. Sextiondelsreduktionen innebär att av den del av lönehöjningen som är större än inflationen får bara så många sextiondelar räknas in i den pensionsmedförande lönen som tjänstemannen har månader kvar till pensionsåldern.